美国标准体系下的NDT三级人员的职责及来源 - 基于ASNT SNT-TC-1A

美国标准体系下的NDT三级人员的职责及来源 - 基于ASNT SNT-TC-1A

麒济国际培训与资格鉴定中心 李得彬,王先锋

        一般国际主流NDT体系均要求制造企业有NDT Level (NDT三级人员),并由其为企业建立鉴定、维持适合自己产品的NDT体系。美国重工业制造标准(ASME,API,AWS,AAR…)亦是如此要求。本文作者结合多年企业美标NDT level Ⅲ咨询顾问服务的经验,对企业NDT Level Ⅲ的职责功能及来源做了详细的描述。以期有助于重工制造企业NDT从业人员。

        基于美国无损检测学会的推荐实施细则ASNT SNT-TC-1A,企业的NDT三级人员职责功能有

        一、NDT人员体系   

        1:建立、审批符合企业质量手册(QUALITY MANUAL)的NDT人员管理文件——Written Practice

        2:按照上述1的规定执行人员的培训和资格鉴定

            (1)人员资格鉴定的背景资料建档、审核

                    NDT人员的工作经验记录鉴定;

                    NDT人员的连续工作记录鉴定;

                    NDT人员的视力、辨色能力检查的管理;

            (2)开展符合Written Practice的人员培训(此项工作可以外包给专业的第三方培训机构);

            (3)根据上述(1)和(2)的结果,由雇主进行认证;

            (4)根据Written Practice开展定期技能训练和鉴定。

  • 二、NDT工艺体系

    1NDT工艺文件的建立、审批(按方:

       如:①UT工艺规程Procedure  + UT作业指导书 Instruction

              MT工艺规程Procedure + MT作业指导书 Instruction

        MFL工艺规程Procedure  + MFL作业指导书 Instruction;

                。。。。。。

    2:上述工艺文件的程序鉴定工作

    1按照上述PROCEDURE中描述的,准备场地、仪器、耗材、对比试块、模拟试件,这里模拟试件的制备可能存在一定的难度;

    2按照上述PROCEDURE中描述的程序,在模拟试件上进行一次完成的模拟NDT检测,记录并评估检测结果,出具检测报告;

    3由ASNT三级人员评估整个鉴定过程和结果的准确性。若工艺鉴定合格,则在PROCEDURE的审核批准栏签署生效;若鉴定不合格,由ASNT三级人员提出工艺整改意见,整改后重复上述步骤,直到工艺鉴定合格,上述PROCEDURE才能指导实际的生产检测。

    每方法都需要做上述鉴定工作,涉及到模拟件的制备,有较大工作量。

    3:工艺文件中涉及的仪器、试块、耗材等的使用、维护、检定管理规定。

    4:定期的现场指导

    作业文件准备指导、现场检测条件准备指导、具体检测实施指导、检测后处理指导、检测过程中的记录指导、检测后的报告编制指导。

    5:定期人员技能内部培训

    定期开设人员技能培训,提升检验员无损检测的能力;

    定期开设标准、规程文件培训,提升检验员阅读、理解文件的能力。

    6:关键性报告审核

    客户有要求,产品比较重要时报告由ASNT三级人员审核。

    7:答客户/第三方/审核方问

    关键客户/第三方/审核方审厂时,负责所有NDT事宜的回答。

    那么符合美国标准的企业NDT Level Ⅲ如何而来?总体来讲有下属2种情况:

    一、未经过权威第三方机构(如美国无损检测学会)考试鉴定的、纯粹由雇主内部培训、鉴定及认证的NDT Level 

    执行雇主内部培训和鉴定工作的,可以是雇主内部的已成为ASNT NDT三级的人员,也可以分包给外部第三方培训代理机构。

    这种做法是美国法规有关NDT人员雇主负责制的较低要求,合法。但实际市场环境中,这种做法能否得到客户、第三方、审核方的认可,就要打上一个问号了。本文作者多年的从业经验得到的结论是:雇主内部培训鉴定的NDT三级认可度较低;雇主聘请外部第三方培训机构执行资格鉴定的,有一定认可度。

    二、经过权威第三方机构(如美国无损检测学会)考试鉴定的NDT Level 

    这里面事实上有3种方式:

    1)一是雇主自己的雇员考取美国无损检测学会ASNT证书后,结合企业的产品进行补充培训和鉴定,成为NDT 三级人员;

    2)二是雇主外聘兼职NDT三级人员(持有美国ASNT三级证书),结合企业的产品进行补充培训和鉴定,成为NDT三级人员;

    3)三是雇主通过外包方式,把企业的NDT三级职责外包给外部第三方机构,由第三方机构里的NDT三级人员(持有ASNT三级证书)执行本企业的NDT 三级工作;

    上述3种方式均可获得市场的认可。但是根据目前美国ASNT三级持有者的数量及国际分布,中国地区总人数才只有200人左右,且绝大部分集中在常规方法(UT/RT/MT/PT,对于特殊方法如LT,MFL,IR…还非常少,因此方式二和方式三则成为众多制造企业选择的方式。

  • 作者介绍 :李得彬,华东理工大学安全工程无损检测方向硕士,长期从事NDT科研教学工作。无损检测学会讲师,麒济国际培训与资格鉴定中心讲师。 持有资质:

    ASNT    ET&UT&MT&PT&RT Level Ⅲ
    AWS     CWI 
        CSWIP  3.1   

    ISO9712/EN473  UT&MT&PT Level  

  • 本文为金试检测认证平台原创,转载请保留版权信息和链接。

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